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早操改變公司面貌
http://www.xietnr.live   2012-5-9 14:31:19   澳美行政部   瀏覽量:3192    

 ------記澳美高新推行早操活動

 

每天早上07:45,二廠的上空就會準時響起第八套廣播體操的音樂,隨著這明快而有節奏的伴音,高新科技公司700余人認真地做起了早操,那統一的著裝、那整齊的隊形、那劃一的動作成了澳美花園式廠區內一道亮麗的風景線。

 

屈指算來,高新公司推行早操已有兩個月了,但是,推行之初卻頗費了一番周折。

 

首先碰到的難題是大部分員工包括個別管理人員有抵觸情緒,認為工作已經很累了,還要做早操,工作還沒開始、就已經浪費了體力。為此,高新領導層對廣播體操的好處做了集體探討,他們對廣播體操推行的優勢做了如下總結:

 

1、早操能煅煉身體。勞動本身是一種身體煅煉,但是,當這種煅煉成為一種職業時,長期地重復一種勞作卻是對身體某些部位的傷害。而做操恰恰是對全身各器官的系統性地舒緩和修復。大家可能不知道,中國對現代人類健身的最大貢獻之一就是不斷地研發并推出一套又一套廣播體操,中國的廣播體操在他國特別是發達國家備受推崇,它的合理性、平衡性已到得廣泛認可,其對身體的煅煉價值得到科學地論證。

 

2、做早操能有效地減少工傷事故和質量事故的發生,并提高工作效率。早上上班時,人體仍然處于休息的延續狀態,在這個階段,人的反應力、注意力等均沒有被調動起來,而做早操正是對身體的一種預熱,一套體操下來,人體能馬上興奮起來從而達到一種極佳的狀態,這對于工作效率和效果是一種很大的提升。

 

3、做早操是一種組織訓練。早操的訓練價值就如同軍隊里的各種操練,它能激發一個團隊的統一性、服從性和紀律性,從而提升團隊的凝聚力、向心力,塑造團隊的團結協作、奮發向上的精神。

 

公司管理層認準了目標、下定了決心、堅定了信念。他們先從管理人員入手講清道理、理清認識、統一思想;對于員工,則是以思想開導和勸諭為主,以行動統一、硬性規定為輔著力推行,他們清楚,任何新的東西,在推行過程中不可避免會遇到困難和阻力,他們相信,任何好的東西只要推行一段時間,一定會被大家所認可和接受。

 

其次是員工對第八套廣播體操的熟練度參差不齊,于是,公司將員工分成幾個檔次分別指定專人充當教練,不會的苦練、會一點的多練、會做的則邊練邊一對一指導那些不會的員工,這樣一段時間下來,等到室外高音喇叭裝好、地上的定點站位標識規劃好的時候,大家也已經練得差不多了,于是,從315開始,早操便正式地開始運作起來。

    早操已經推行兩個月了,其收效非常明顯。高新公司從“質量優、效率高、成本低、團隊好、安全牢”這幾個關鍵指標上看,環比指數都得到了很大的提升,以前的質疑聲音、抵觸情緒也逐慚消失,呈現的是大家主動地參與到這項活動中來,公司的面貌也因此煥然一新。這,就是早操帶給公司、團隊和個人的真正改變。

 

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